Detacheerders

Detachering

Goede afspraken maken is juridisch gezien van belang voor detacheringsbureaus omdat detachering een aantal rechten en plichten kent voor zowel de detacheerder als voor de opdrachtgever.

DAAROM SCHAKEL JE ONS IN

Wij zijn thuis in de factoren die dit ingewikkeld maken voor jouw detacheringsbureau. Zo adviseren we over de overeenkomsten die je van je opdrachtgevers voorgeschoteld krijgt. Of stellen we zelf goede overeenkomsten voor je op. Ook adviseren we over privacy en ontslag.

ONS SPECIALISME

 OVEREENKOMSTEN EN REGLEMENTEN

• Detacheringsovereenkomst
• Arbeidsovereenkomst
• Opdrachtovereenkomst en aannemingsovereenkomst
• Zzp-overeenkomst
• Personeelshandboek, gedragscodes en reglementen
• Algemene voorwaarden
• Beoordelen algemene voorwaarden opdrachtgevers (legal reviews)

ZIEKTE

• Zieke werknemer
• Arbeidsongeschiktheid
• Eigenrisicodrager

ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN

• Arbobeleid
• Arbeidstijden
• Sociale zekerheid

ONTSLAG

• Vaststellingsovereenkomst
• Ontbinding arbeidsovereenkomst of uitzendovereenkomst
• Reorganisatie, collectief ontslag en sociaal plan
• Ontslag op staande voet

COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST (CAO)

• ABU CAO  en NBBU CAO
• Wet allocatie arbeidskrachten door Intermediairs (Waadi)
• Stichting Naleving cao voor Uitzendkrachten (SNCU)
• Werkingssfeeronderzoeken

PENSIOEN

• Verplicht gesteld Bedrijfstakpensioenfonds voor personeelsdiensten (StiPP)

AANSPRAKELIJKHEID

• Boetes op grond van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi), de Wet arbeid vreemdelingen (Wav), de Arbeidstijdenwet (Atw), de Arbeidsomstandighedenwet (Arbo) en de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml)
• Ketenaansprakelijkheid en hoofdelijke aansprakelijkheid
• Wet aanpak schijnconstructies (Was)

INTERNATIONAAL

• Grensoverschrijdende arbeid
• Internationale detachering
• Detacheringsrichtlijn, Handhavingsrichtlijn en Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagWeu)
• Toepasselijke recht en internationaal procesrecht

PRIVACY EN CONCURRENTIE

• Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) / privacy
• Concurrentiebeding en relatiebeding, geheimhouding, bescherming intellectuele eigendom, ronselen en boetebeding

OVERIG

• Wet arbeidsmarkt in balans (Wab)
• Arbeidsvoorwaarden / beloning
• Overgang van onderneming
• Incasso
• Contracting / aanneming van werk
• Intra-concern detachering
• Overname / fusie
• Opstellen checklists