Nieuws

VRF Advocaten, sterk in flexwerk. Echt. Altijd.

Positieve discriminatie en een voorkeursbeleid, wat is het en wanneer mag het?

Han Hendriks heeft een nieuw artikel geschreven voor FlexNieuws en deze keer schrijft hij niet over ani-discriminatie maar over positieve discriminatie. Waar hebben we het dan over en wanneer mag je dus wél een onderscheid maken? Han vertelt het je graag in deze bijdrage.

NOG MEER NIEUWS

Webinar – Do’s en don’ts bij inzetten van AI in recruitment & HR

Inge Brattinga dook samen met Bas van de Haterd (Digitaal Werven), Raymond Lemmers ( Gemeente Den Haag) en Laurens Waling (8vance) de studio in om het gebruik van AI te bespreken.

Podcast Grensverleggend in flex – Een praktische kijk op flexrecht.

Hendarin Mouselli te gast bij podcast Grensverleggend in flex Grensverleggend in Flex is een podcast voor en door ondernemers in flex van Plan4Flex en e-Wings ICT. Plan4Flex helpt uitzendbedrijven die te maken hebben met ingewikkelde planningsvraagstukken of

Uitzendovereenkomst vs. Payrollovereenkomst

Onlangs boog de kantonrechter in Eindhoven zich over de kwalificatie van de payrollovereenkomst (uitspraak is nog niet gepubliceerd). Sinds de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) zijn er weinig uitspraken gewezen over de uitleg van de