Nieuws

VRF Advocaten, sterk in flexwerk. Echt. Altijd.

Is inzage in de mailbox van een medewerker toegestaan?

Inzage in de mailbox van de medewerker kan, maar stel hiervoor beleid op. Het beleid dient aan een aantal voorwaarden te voldoen waarbij je als werkgever een belangenafweging moet maken tussen het belang om onder voorwaarden te controleren en het recht op privacy van de medewerker op de werkvloer. Inge Brattinga legt dit voor je uit en zet het juridisch kader hierover voor je op een rijtje. Het eerste artikel van de serie AVG blogs lees je op FlexNieuws.

Wij gebruiken cookies. Daarmee analyseren we het gebruik van de website en verbeteren we het gebruiksgemak.

Details